La rigueur est-elle toujours rigoureuse?

La rigueur est-elle toujours rigoureuse? par Domique Guizien Je n’ai que de la sueur et des larmes à vous offrir Recevant 2.000 maires en marge de leur congrès, le Président les a appelé tous à la solidarité financière avec l’Etat, arguant du fait que la dépense publique c’est la sécurité sociale pour 45%, les collectivités territoriales [...]

Palmarès employeurs : quelles sont les entreprises les plus attractives en 2011 ?

par Stéphane Bonnegent Airbus, BNP Paribas, Crédit Agricole, Thales ou encore la SNCF sont les lauréats de l’édition 2011 du palmarès des employeurs. Ces entreprises sont les plus attractives au plan national du point de vue des candidats à la recherche d’un emploi. Leurs points forts : une politique de gestion des ressources humaines de qualité. [...]

10 000 personnes dans la rue :Journée d’action des organisations de retraités

Cette mobilisation a tourné autour de la perte d’autonomie et du pouvoir d’achat des retraités. Les organisations de retraités « condamnent la décision gouvernementale de reporter à 2012 la réforme du financement de la perte d’autonomie » et rappellent « la nécessité de créer une prestation universelle de compensation de la perte d’autonomie quel que [...]

Pathologies professionnelles : les maladies respiratoires en tête de liste

Par Laurent Radisson (Actu-Environnement) L’Anses vient de publier le rapport scientifique du réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles (rnv3p). Un tableau instructif des pathologies les plus représentées en France et de leur évolution. Entre 2001 et 2009, les problèmes de santé au travail enregistrés par les centres de consultation de pathologies [...]

Retraites, l’indispensable prise en compte des plus fragiles

Par Florence Legros (Professeur à l’Université Paris Dauphine) Lors de la récente réforme des retraites de 2010, il a été décidé d’un nouveau rendez-vous en 2013 ; rendez-vous qui aurait pour objet une réforme qualifiée de systémique (en opposition aux réformes dites « paramétriques » dont l’objet est de modifier les paramètres des régimes de retraite sans en [...]

Femmes dans les CA : le difficile palier des 40%

Par Corinne Dillenseger (MaViePro) Trop exigeantes, les entreprises auront du mal à atteindre le quota de 40% de femmes dans leurs conseils d’administration imposés par la loi à l’horizon 2017. Elles avaient jusqu’en 2012 pour nommer 20% de femmes dans leurs instances et ont jusqu’à 2017 pour faire passer le taux à 40% (loi Copé-Zimmermann). [...]