Salaires des Cadres 2011, la sortie de crise ?

Par Agnès Wojciechowicz

Après trois années difficiles, une éclaircie est en vue sur le front des rémunérations. La tendance est à nouveau à la hausse comme nous l’apprend la 9ème édition du baromètre des salaires d’Expectra. Il nous livre une photographie complète de la dynamique d’évolution de la rémunération des cadres en France en 2011.

Cette année, le Baromètre d’Expectra a passé au crible 135 000 fiches de salaires provenant de 6 500 PME réparties pour 44 % d’entre elles en Ile-de-France, et 56 % en province. « Nous avons épluché l’ensemble des rémunérations de nos intérimaires basés chez nos clients ; l’étude s’appuie donc sur une analyse de salaires réels et non déclaratifs de personnes qui viennent d’arriver en poste », indique Emmanuel Chauvin, responsable support et développement des ventes d’Expectra.

Le réseau Viadeo a également participé à la réalisation de ce Baromètre 2011. « Nous avons mené une enquête complémentaire sur les évolutions de rémunération des membres de Viadeo correspondants à nos profils cadres ; ils nous ont fourni des informations sur la manière dont leur évaluation salariale a été effectuée pendant la crise », explique Emmanuel Chauvin.

Une tendance positive qui s’installe

Et les résultats de ce Baromètre 2011 sont plutôt prometteurs. « Nous avons mesuré une évolution de 2,9 % pour l’ensemble de l’enveloppe salariale donc nous repassons à une tendance positive », déclare Emmanuel Chauvin. Une bonne nouvelle pour le responsable d’Expectra puisque les années précédentes ont été marquées par une stagnation des rémunérations, voire d’une baisse pour certaines fonctions. Aussi pour Emmanuel Chauvin, il n’y a pas de doute ; « cette année, nous sommes bien dans une situation de sortie de crise ! » Lire la suite

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